Должностная инструкция социального работника (рус.). Должностные инструкции на Jobs.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКАI. Общие положения. Социальный работник относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом . Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника без категории 2 года; - На должность социального работника I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 1 года.

Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 2 лет. Социальный работник подчиняется . В своей деятельности социальный работник руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; - уставом учреждения; - приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя); - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. Социальный работник должен знать: - нормативные правовые акты в области социального обслуживания семьи и различных категорий граждан; - социально психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; - основы психологии личности и социально- психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; - формы социального обслуживания, приемы оказания неотложной доврачебной помощи, санитарно- гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в домашних условиях; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Во время отсутствия социального работника его обязанности выполняет в. Должностные обязанности.

Социально-медицинского обслуживания на дому. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с.

• Должностная инструкция генерального директора. На должность директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.
• Должностная инструкция директора предприятия.

Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Оказывает содействие в получении консультативно- информационных услуг. Драйвера Для Мп 3 Бравис. Осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения, в том числе: доставляет на дом продукты питания, обеды, медикаменты, промышленные и другие необходимые товары, производит оплату коммунальных услуг, оказывает содействие в уборке помещений, сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную. Организовывает ремонт жилого помещения, обработку приусадебного участка, обеспечение топливом, ритуальные услуги. Оказывает доврачебную помощь.

Ведет необходимую документацию. Права. Социальный работник имеет право. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей. Ответственность Социальный работник несет ответственность за. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством..